员工离职前需要进行什么职业健康体检

云和离婚律师 2025-04-29
员工离职前需进行职业健康体检。依据《职业病防治法》,用人单位需组织离岗职业健康检查,未及时检查可能导致职业病责任归属不清,影响员工健康权益。
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离职前需体检。操作:1. 用人单位提前30日通知并安排;2. 选择有职业病检查资质的医院;3. 体检后,用人单位需告知结果并存档;4. 如有异常,及时安排治疗并跟进。
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离职前职业健康体检常见方式为由用人单位组织。应选择有资质的医疗机构,确保检查全面有效,以便及时发现并处理潜在职业病问题。
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