不签劳动合同的情况，我应该如何投诉？

公司不买社保不签合同，您可投诉并要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需签劳动合同并缴社保，否则劳动者可解除劳动关系，要求补缴社保及双倍工资。不及时处理，您将损失应有的社保权益及可能的工资赔偿。
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对于公司违规行为，您可选择解除劳动关系并索赔，或向劳动仲裁委申请仲裁。如仲裁结果不满，再向法院起诉。选择方式需根据具体情况及证据充分度决定。
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公司违规，您应投诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与公司沟通，要求补缴社保及签合同；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。