公司因不合理投诉罚我2000元，我该如何维权？

公司不合理罚款可维权，要求支付工资及赔偿。依据《劳动法》，公司无权随意罚款，不合理罚款应由劳动行政部门责令支付工资、经济补偿，并可能支付赔偿金。不及时处理，将影响你的合法权益，可能导致经济损失及工作积极性受挫。
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可维权。1.协商：与公司人力或管理层沟通，表达不满，要求撤销罚款。2.投诉：向当地劳动行政部门投诉，请求介入调查并处理。3.仲裁：若协商与投诉均无果，可准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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维权方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，考虑效率与成本，协商最快但可能无果，投诉与仲裁更正式但耗时。