劳动合同定的是25号发工资，工资该怎么拿？

您离职后工资应按实际工作天数结算。依据《劳动法》，需证明劳动关系及工资数额，如遭恶意拖欠，除工资外还需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、举报或仲裁、起诉。应首先尝试与老板协商解决，若无果则向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后工资问题，处理方式如下：1.与老板协商，明确工资结算方式和时间；2.若协商无果，收集证据（劳动合同、工资条等）向劳动监察大队举报；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。