员工被钉子扎脚感染截肢怎么赔偿

员工被钉子扎脚感染截肢，应申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，员工受伤需先认定工伤，再由社保赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，员工权益受损。
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员工被扎脚截肢，需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通过单位或自行向社保行政部门申请工伤认定；3. 提交医疗证明、工伤认定等材料给社保经办机构；4. 等待审核，通过后按核定金额获得赔偿；5. 若单位未参保，可直接向单位索赔。
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员工被钉子扎脚感染截肢，常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。选择处理方式时，应优先考虑通过单位向社保部门申请，确保赔偿流程正规且有效。若单位不配合，可自行向社保部门提出工伤认定。