教师编制试用期辞职不批怎么办
云和离婚律师
2025-05-09
试用期辞职需提前通知，学校不批可依法处理。依据《劳动合同法》，试用期劳动者有权随时通知解除劳动合同，不批可能影响劳动者权益，如工资结算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需依法操作。首先，提前三日书面提出离职；其次，与学校协商交接工作；然后，等待学校结算工资；最后，要求学校出具解除合同证明。若学校不配合，可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式为提前三日通知并交接工作。若学校不批，可选择法律途径维权，如咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇：从业资格证延期时间规定
下一篇：暂无 了